⏰ حاسبة العمل الإضافي
احسب ساعات العمل الإضافي وأجرها التقريبي.
—
إجمالي الإضافي
—
أجرك بالساعة
—
الأجر المقدّر
📌 حقوق مختصرة
- يجب أن يكون العمل الإضافي بطلب أو تسامح من صاحب العمل — لا مفروضاً ذاتياً.
- لا يوجد حق قانوني في البدل — فقط إذا نصّ العقد/التعرفة عليه.
- بحد أقصى 8 ساعات/يوم، وبأسبوع 6 أيام حتى 48 ساعة (ArbZG §3).
- وثّق كل عمل إضافي: التاريخ، المدة، من طلبه.
ملاحظة: تقدير غير ملزم — تحقق لدى الجهة/المستشار.