Arbeitnehmerrechte: Urlaub, Pausen, Überstunden

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Das Gesetz ist auf deiner Seite: Urlaub mindestens 24 Tage bei 6-Tage-Woche (20 bei 5), real oft 28–30. Arbeitszeit maximal 8 Stunden am Tag (48 die Woche), ab 6 Stunden — Mittagspause mindestens 30 Minuten. Überstunden nur mit Vertrag oder Zuschlag (Mehrarbeit +25–50%). Der Betriebsrat ist der Arbeitnehmervertreter, der im Streit schützt. Arbeitszeitbetrug (Zeitfälschung) ist sofortige Kündigung.

●Urlaub darf man nicht auszahlen — er muss genommen werden
●Die Pause ab 6 Stunden ist Pflicht, kein „Bonus“
●Zeiterfassung ist seit 2022 Pflicht — Stunden werden dokumentiert

⚖️ Der Deutsche arbeitet durchschnittlich 38,2 Stunden — weniger als in den USA oder Japan. Die Produktivität ist höher: „klug arbeiten“, nicht „lange“.

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