Die Probezeit: den Testzeitraum überstehen

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Die Probezeit dauert bis 6 Monate: Kündigung ohne Grund möglich, Frist nur 2 Wochen. Aber: der Kündigungsschutz gilt erst nach 6 Monaten — wenn nicht im Vertrag. Regeln: nie zu spät, frag „was kann ich noch tun?“, Aufgaben per Mail festhalten. Bezahlung wie normal. Krank in der Probezeit ist legal, aber schadet dem Bild.

●Kündigung in der Probezeit: 2 Wochen, ohne Grund — aber schriftlich!
●Nach 6 Monaten verhandeln: Beharrlichkeit bringt +10–15%
●Zwischenzeugnis kann nach 6 Monaten verlangt werden — wichtig fürs Weiterkommen

⏳ 70% der Probezeitkündigungen sind „Kommunikation“, nicht Können: Schweigen ist der Fehler. Nach 3 Monaten ein Feedback-Gespräch erbitten.

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